정관 / 배당정책
이익 실현을 위한 배당정책과 정관변경
정기적인 검토와 관리가 필요합니다.
회사의 설립, 조직, 업무 활동 등에 대한 기본 규칙은 정관으로 관리되며 회사 수익에 대한 이익 실현 과정도 정관에 의해 결정되므로 상법과 세법에 맞게 정기적인 검토가 꼭 필요합니다.
정관변경
이익실현에 앞서 상법과 세법 내용을 검토하여 대표이사와 임원의 급여, 상여, 퇴직금, 배당정책과 관련한 정관의 내용을 정기적으로 변경합니다.
배당정책
대표이사와 임원의 급여 · 상여를 고려하여 배당정책을 수립하고 절차(주주총회 이사회 결의)에 맞춰 배당(초과 배당, 정기배당, 중간배당, 차등배당)을 검토합니다.
주식회사의 배당
기업은 영업활동을 통해 이익을 확보하고 그 이익을 주주에게 배분하는 것이 주식회사의 원칙입니다.
이것을 이윤 배당이라 하며, 이윤 배당을 극대화하는 것이 주식회사의 목적입니다.
배당에 참여할 수 있는 권리는 주주에게 있기 때문에 배당은 주주총회의 중요한 의결사항입니다.
따라서 주주의 이익실현을 위한 배당정책은 절차를 준수하여 정관에 그 내용을 명확히 해야 합니다.
